김문수 장관, 전문건설공제조합 건설경영CEO과정 3기 특별강연

김문수 장관 “청년 인력 유입 없이는 건설산업 지속가능성 위협 받아

일자리 체질 개선 통해 건설현장, 양질의 일터로 만들어야”

K-FINCO 전문건설공제조합(이사장 이은재, 이하 K-FINCO)은 1일 서울 강남구 그랜드인터콘티넨탈 파르나스 호텔에서 ‘건설경영CEO과정’ 3기 강연에 김문수<사진>고용노동부 장관을 초청하여 특별강연을 진행했다.

이날 강연에는 이은재 K-FINCO 이사장, 이종배 국회의원, 윤학수 대한전문건설협회 중앙회장, 건설경영CEO과정 3기 원우 등 80여 명이 참석했다.

‘건설근로자 고용개선 지원방안’을 주제로 강연에 나선 김문수 장관은 “건설업은 대한민국의 기간산업이자 대표적인 일자리 창출 산업이지만 건설산업에서 양질의 일자리가 줄어들면서 신규 인력 유입이 저조한 상황”이라면서 “건설 일자리 체질 개선이 필요하다”고 언급했다.

김문수 장관은 현재 건설업의 고령화 문제를 지적하며 “건설근로자 중 50세 이상이 무려 55.2%에 달해, 고령화 수준이 제조업(39.6%)이나 전체 산업 평균(46.2%)을 훨씬 상회하고 있다”면서 “청년층이 열악한 작업환경과 불안정한 고용구조 등을 이유로 건설업을 기피하고 있는 상황에서, 이러한 인력 구조가 지속된다면 건설산업의 지속 가능성은 물론 현장의 안전성과 생산성도 크게 저해될 것”이라고 지적했다.

김 장관은 청년층 등 신규 인력의 유입을 유도하기 위한 정책으로 △개인별 맞춤형 취업 연계 정보 제공 △숙련기능인력 양성 지원체계 강화 △기본적 근로여건 보장 △외국인력 도입 관리체계 정비 등을 언급했다.

김문수 장관은 건설경기 부진 속 건설기능인을 위한 고용 지원책으로 △건설기능인 입문 및 양성 과정 확대 △AI 기반 건설 일자리 매칭 서비스 제공 △건설근로자 수요 반영 맞춤형 복지서비스 지원 △실직자를 위한 긴급 생계비 대부 등 생활안정자금 확대 등을 꼽았다.

이 외에도 김 장관은 건설현장을 안전하게 만들기 위한 대책으로 △전문건설업체 대표자 및 실무자를 위한 ‘안전보건 아카데미’ 확대 △전문건설업체 안전보건관리체계구축 컨설팅 지원 △스마트 추락방지 장비 및 붕괴 예방 시설 등 안전설비 구입 및 설치비용에 대한 지원 강화 등을 언급했다.

김문수 장관은 건설경영CEO과정이 새롭게 문을 연 2023년부터 매년 특별 강연자로 참석하여 건설경영CEO과정 원우들에게 건설 노동 분야 인사이트를 전달하고 있다.

한편 K-FINCO가 진행하고 있는 ‘건설경영CEO과정’은 유명 강사진의 강연과 국내외 다양한 네트워크 활동을 바탕으로 국내 대표 건설CEO 교육 프로그램으로 자리매김하고 있다. 건설, 정치, 경제, 사회 등 각 분야의 명사를 초청해 조찬 강연을 진행하는 ‘건설경영CEO과정’은 향후 반기문 전 유엔사무총장, 정운찬 전 국무총리, 김황식 전 국무총리 등을 특별 강사로 초청해 건설업계 리더들에게 통찰력과 다양한 경험을 제공할 예정이다.